律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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移动公司私自增加套餐怎么办
移动公司私自增套餐可投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者有权拒绝未经同意的服务变更，私自增套餐侵犯了消费者权益。若不及时处理，可能导致费用增加、服务不满等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 移动增套餐可投诉。操作如下：1. 拨打移动客服投诉，说明情况并要求恢复原价套餐；2. 若移动未处理，致电消费者投诉热线，请求介入调解；3. 仍无果，登录工信部官网，提交详细投诉信息，等待处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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09/18
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失业保险一辈子只能领24个月吗
失业保险金的领取期限并非仅限于24个月。分析：失业保险金的领取期限实际上与失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间有关。根据《失业保险条例》，累计缴费时间满1年不足5年的，最长可领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。提醒：
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09/18
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精装修新房漏水怎么处理
精装修新房漏水需明确责任方后处理。依据《中华人民共和国民法典》，漏水由自身、邻居或开发商原因造成，需分别由各自承担责任。不及时处理可能导致房屋损坏加剧，影响居住安全及价值。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理精装修新房漏水，常见方式有协商、诉讼。首先尝试与责任方协商赔偿；协商不成时，可准备证据提起诉讼，根据《民法典》维护自身权益。选择方式需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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09/18
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怎么了解被拘留的人员情况
您可以通过正规法律途径了解被拘留人员情况。依据《刑事诉讼法》等，家属或代理人有权向办案机关了解涉嫌罪名及羁押情况。不及时了解可能导致权益受损，如错过申请取保候审等时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 了解被拘人员情况，可这样做：1. 直接联系办案机关，询问拘留原因、地点等；2. 聘请律师，律师可会见被拘留人，了解其近况及案件进展；3. 如有需要，律师可协助申请取保候审等法律措施，维护被拘留人合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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09/18
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辅导员要让签三方怎么办
辅导员让签三方协议，首先需要明确签三方协议会对就业权益保障和违约责任承担产生影响。如果或若协议中明确了违约责任条款，比如约定了违约金金额及支付条件，那么一旦签署后违约，就需要按照协议约定承担相应的违约金。如果或若协议中包含了就业权益的具体条款，像工作岗位、薪资待遇、工作地点等内容，签署后就意味着对这些权益有了明确的约定，双方都需按此履行。如果或若学校将三方协议的签署与毕业手续挂钩，那么不签三方可能会在一定程度上影响毕业相关流程的办理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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09/18
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三个小孩怎么判?
您问的“三个小孩怎么判”，这里结合解答内容先明确关于三个小孩抚养费的判定。三个小孩的抚养费需根据父母的经济能力和子女的实际需要确定。 如果父母双方经济状况较好，能够满足三个小孩较高的生活、教育及医疗等实际需求，那么协商或判决的抚养费数额可能会相对较高；若父母一方经济能力有限，比如收入较低且存在较多债务负担，在确定抚养费时则会充分考虑其实际支付能力，可能会适当降低该方承担的抚养费比例；如果三个小孩中有孩子存在特殊教育需求或患有疾病需要高额医疗费用，此时子女的实际需要会
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09/18
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打麻将欠麻将馆老板的钱不还会怎么样
打麻将欠钱不还，将面临法律追责。根据《民法典》等相关法律，欠款需偿还，否则法院有权采取诸多强制措施，如拍卖住房、冻结账户等，甚至可能被追究刑事责任。不及时处理，将严重影响个人生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打麻将欠钱需处理。具体操作：1. 与债权人沟通，明确欠款金额及还款期限，尽量协商解决；2. 若协商不成，收集证据，如欠条、转账记录等，准备诉讼材料；3. 向法院提起诉讼，等待法院审理并作出判决；4. 按判决来履行，避免
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09/18
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旷工被事业单位辞退有什么影响
旷工被事业单位辞退，将无经济补偿。依据《劳动合同法》，严重旷工违反单位制度可辞退，无补偿金。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响职业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工被辞常见处理为接受或申诉。若确属旷工，应接受辞退决定；若认为处理不当，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工被辞，应对如下：1. 确认旷
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09/18
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撞了网约车无人员伤亡就车辆受损我全责有交强险对方要误工费可以用交强险赔
撞了网约车无人员伤亡就车辆受损你全责，交强险是否赔付对方误工费，需结合具体情况判断。 交强险一般不赔付对方因车辆受损产生的误工费。 如果对方主张的误工费属于网约车的停运损失，交强险的财产损失赔偿限额仅赔付直接财产损失，而停运损失属于间接损失，通常不在交强险赔付范围内。 若对方能够证明该误工费是其因无法从事经营活动所产生的合理停运损失，且你全责，根据相关法律规定，你作为侵权人应承担赔偿责任，但该赔偿责任一般不由交强险承担，而需由你个人或商业三者险（如有）承担。 ✫✫✫✫✫
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09/18
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病假期满公司应安排工作多久
病假期满公司应即时安排工作。依据《劳动法》，病假时间根据工作年限定，最长可达24个月。若病假期满未安排工作，可能影响员工权益，甚至导致劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病假期满需安排工作。操作如下：1. 评估员工健康状况，能否胜任原岗；2. 能胜任则续签原合同，恢复工作；3. 不能胜任则协商调岗或解除合同，并支付补偿金；4. 确保所有操作符合《劳动法》规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8