公休两天的工资按总工资30*28+其他福利算。根据《劳动法》规定，工资计算需考虑实际工作天数及公司福利。月休2天，则工资按30天算，乘以28天工作数，加福利。不及时准确计算，可能影响员工权益，造成劳资纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休两天工资常见处理为月薪制或按小时计。月薪制下，按上述公式计算；小时工则按实际工作小时数乘以小时工资率，再加福利。选择方式需考虑公司规定及员工合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公休两天工资计算分情况。月薪制：总工资30*28+福利；小时工：实际小时数*小时工资+福利；计件工：完成件数*单价+福利。需确保计算准确，避免纠纷。
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