员工有权拒绝非协商一致的调岗。依据《劳动合同法》，调岗需劳动者同意，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响工作秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不同意调岗，可拒绝或申请调解、仲裁、诉讼。选择方式时，应考量调岗合理性、自身权益及解决效率，优先协商解决，不成再诉诸法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿调岗，应：1. 明确拒绝，并与公司沟通协商；2. 若协商无果，可向工会或调解组织求助；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 仲裁不服，依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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