工资只发一部分人该怎么办

公司只发部分工资违法，应维权。根据《劳动法》，工资应按月足额支付。公司只发一半工资，违反了法律规定，劳动者有权向劳动监察大队投诉，要求限期发放并加付赔偿金。若不及时处理，将影响劳动者的合法权益和生活质量。
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对公司只发部分工资，可投诉或协商。遇到公司只发一半工资，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，或者先与公司进行协商，寻求妥善解决。若协商无果，再采取法律手段维护自身权益。
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公司只发部分工资，这样处理：1. 首先与公司沟通，了解原因，尝试协商解决。若公司拒绝或无法达成一致，进入下一步。2. 收集证据，如工资条、劳动合同等，证明公司未足额支付工资。3. 向劳动监察大队投诉，提交证据，要求调查并责令公司限期支付全额工资及赔偿金。4. 若劳动监察大队处理无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。