工伤后想要迅速得到解决方案，应该联系哪个部

应联系人力资源和社会保障局申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，公司或工伤职工需按规定时间申报，提交相关材料。未及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响权益。
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。若公司未申报，个人可在一年内提出。存在残疾需申请劳动能力鉴定。选择方式需根据伤情和赔偿需求决定。
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联系人社局。操作：1.准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；2.向人社局提交申请，公司不申请则个人在一年内提出；3.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；4.根据伤残等级获取相应补偿。若无劳动合同，先申请劳动仲裁确认劳动关系。