实习离职工厂不发工资怎么处理

首先，实习离职工厂不发工资，你可以向当地劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等相关法律，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资；若逾期不支付，用人单位需按法律规定加付赔偿金。不及时处理，可能导致你的合法权益持续受损，甚至面临维权困难。
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实习离职工厂不发工资，处理方式如下：1. 若双方存在劳动争议，可先尝试协商，达成和解协议。2. 协商不成时，可向企业劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。3. 仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至可提起诉讼。
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实习离职后工厂不发工资，常见的处理方式有投诉劳动行政部门、与用人单位协商、申请调解等。根据《劳动法》，选择投诉劳动行政部门可强制要求支付工资；协商或调解则更侧重于双方和解。你应根据实际情况，选择最适合自己的维权方式。