只交职工工伤保险有用吗

只交职工工伤保险确实有用。依据《工伤保险条例》，职工工伤保险能保障职工因工作原因受伤或患职业病时的医疗救治和经济补偿。若不交，一旦发生工伤事故，将无法获得工伤保险赔偿，企业还需自行承担全部费用，可能面临高额赔偿和法律责任。
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只交职工工伤保险，需按以下方式处理：1. 全面了解工伤保险政策，确保符合参保范围；2. 依法为所有职工办理工伤保险手续，按时足额缴纳保险费；3. 发生工伤时，立即启动工伤认定程序，配合社保部门完成赔偿事宜；4. 不断关注政策变动，及时调整参保方案，确保始终合规。
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对于只交职工工伤保险的问题，常见处理方式是确保全员参保并按时缴费。首先，企业应依法为所有职工缴纳工伤保险，避免法律风险；其次，要定期核对缴费情况，确保无误。若发生工伤事故，需及时申报工伤，并配合社保部门进行工伤认定和赔偿处理。选择处理方式时，需考虑企业实际情况和法律规定，确保全面合规。