到了退休年龄但未满足15年社保缴费能否进行补交

到达退休年龄但社保缴费不足15年，通常可申请延迟退休补缴。分析：根据《社会保险法》规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，若您已达到退休年龄但社保缴费年限未满15年，有权选择继续工作并补缴社保费用至满15年，以享受养老金待遇。提醒：若您已尝试与单位沟通补缴事宜无果，或面临无法继续工作的健康状况，问题可能较为严重，建议寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是与用人单位协商，申请延迟退休并继续缴纳社保；二是转入城乡居民养老保险体系。选择建议：若您身体状况允许且希望保持工作状态，可选择与用人单位协商延迟退休并补缴；若您希望尽早享受养老待遇或身体状况不允许继续工作，可考虑转入城乡居民养老保险。
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具体操作：1.延迟退休补缴：与用人单位沟通，明确延迟退休的意愿，并签订相关协议。随后，按照社保部门的要求，逐月或一次性补缴剩余年限的社保费用，直至满足15年条件。2.转入城乡居民养老保险：向当地社保部门咨询城乡居民养老保险的转入流程及所需材料。提交相关证明文件，如身份证、退休证明等，完成转入手续。根据城乡居民养老保险的规定，享受相应的养老待遇。在此过程中，需关注转入后待遇的差额及补缴费用的情况，确保个人权益不受损害。