试用期辞退应结算工资，法律依据为《劳动合同法》。未及时支付，劳动者可投诉或仲裁，否则用人单位将承担法律责任，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退要结工资。操作：1. 首先与用人单位协商，要求立即结清工资；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 或直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待裁决后执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞退工资需按合同结算，处理方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时考虑效率与效果，投诉快速直接，仲裁更具法律效力。
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