员工尺骨鹰嘴骨折停工留薪期一般不超过12个月。根据《工伤保险条例》，停工留薪期需主治医生出具，特殊情况可延长但不超过12个月。未及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按医嘱确定停工留薪期，超期需特别申请。选择处理方式时，应依据员工伤情及主治医生意见，若伤情严重或特殊，需及时向劳动部门申请延长停工留薪期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪期依医嘱。1.初次停工留薪期：由主治医生根据伤情出具停工留薪期通知书，一般不超过12个月。2.延长停工留薪期：若伤情严重或特殊，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请延长，延长不得超过12个月。3.后续治疗：停工留薪期满后仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇，若需再次手术取钢钉，应依据新医嘱确定是否享有停工留薪期。
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