公司没交社保辞退员工，员工有权要求补偿。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司未交社保违法，辞退应补偿员工损失。不及时处理，员工可能面临社保待遇损失及维权困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司没交社保辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商补偿，协商无果再考虑法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保辞退应补偿。操作如下：1. 收集证据：保留工资条、工作记录等，证明劳动关系及社保未缴情况。2. 协商补偿：与公司沟通，要求按法律规定补偿社保损失及辞退补偿。3. 法律途径：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。
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