单亲不可以仅因身份被辞退。依据《劳动合同法》，辞退需基于合法理由，如严重违规、失职等，单亲身份并非合法辞退理由。若无故辞退，可能面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单亲被辞退需依法应对。1. 若被无故辞退，先收集证据，如劳动合同、辞退通知等。2. 与单位沟通，要求给出合理解释及补偿方案。3. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。4. 如仲裁不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理单亲被辞退问题，可协商、调解或仲裁诉讼。应先尝试与单位沟通协商；协商不成可申请劳动仲裁委员会调解；仍无法解决，则提起劳动仲裁或诉讼。
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